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Meilleur mutuelle santé en 2019 : comparatif & guide complet

Meilleur mutuelle santé en 2019 : comparatif & guide complet
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Les 8 meilleures mutuelle santé de 2019



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Essayer de trouver la meilleure assurance maladie peut être un processus confus. Il y a plusieurs critères à garder à l’esprit lorsque vous prenez votre décision, notamment la solidité financière, les cotes du service à la clientèle, le service des réclamations, les prix des régimes, les polices offertes, les garanties et les choix de fournisseurs. Il n’y a pas de “meilleure” mutuelle santé, mais la meilleure pour vous dépendra du type d’assurance maladie dont vous avez besoin, de votre budget et de ce qui est disponible dans votre région.

De nombreux mutuelles maladie offrent l’option d’un régime d’assurance-maladie d’un organisme de maintien de la santé (OSS) ou d’un régime d’un fournisseur privilégié (OPP). Un OSS a son propre réseau de médecins qui ont un prix convenu pour les services de soins de santé qu’ils fournissent, tandis qu’un OPP est composé de médecins préapprouvés qui participent au réseau et qui offrent des coûts moindres aux membres. La plupart des régimes d’OPP vous permettent également d’accéder à un fournisseur hors réseau moyennant des frais plus élevés.

La région dans laquelle vous vivez déterminera les mutuelles auxquels vous avez accès et les options de couverture varient d’un état à l’autre. Il peut s’avérer difficile de trouver un mutuelle santé qui réponde à tous vos besoins, mais nous avons fait des recherches pour trouver une liste d’mutuelles qui ont une bonne réputation et qui offrent un bon rendement dans le domaine des polices et des choix de régimes. Ces 8 mutuelles santé sont parmi les meilleures options pour la couverture des soins de santé en 2019.

  • Le meilleur pour les options de régime d’épargne-santé (HSA) : Maaf

    Maaf est un nom de confiance dans l’assurance maladie. Elle offre des soins médicaux par le biais de son organisation de soins gérés et d’un réseau d’hôpitaux et de centres médicaux de la Fondation Kaiser. Elle a remporté de nombreux prix de service à la clientèle décernés par J.D. Power & Associates et jouit d’une excellente cote de solidité financière. Maaf offre une assurance santé aux résidents du Colorado, de la Géorgie, d’Hawaii, de Washington, du nord et du sud de la Californie, ainsi qu’à ceux qui vivent dans les régions du Mid-Atlantic et du Northwest. Son réseau compte plus de 22 000 médecins participants.

    Si vous habitez dans la zone de couverture de Maaf, vous avez accès à plusieurs options de plans, y compris les plans classiques, les plans essentiels et les plans avantageux. Tous les types de régimes offrent l’option d’ajouter un régime d’épargne-santé (RAMS). Les options HSA ont une franchise individuelle de 5 000 € et une franchise familiale de 10 000 €. Selon le régime que vous choisissez, vous avez accès à des services comme des visites médicales illimitées, aucun régime de participation aux coûts, des soins après les heures de bureau, des médicaments génériques sur ordonnance et des outils de mieux-être en ligne.

  • Meilleur réseau de grands fournisseurs : la mutuelle de la Macif

    L’Association de la Macif offre une couverture d’assurance maladie non seulement aux France, mais dans le monde entier dans plus de 170 pays. Près de 100 millions d’Américains ont leur assurance maladie grâce à une organisation BlueCross/BlueShield. Il y a 39 organismes d’assurance maladie de la Macif aux France et la plupart d’entre eux ont obtenu la cote ” A+ (Excellent) ” ou une cote supérieure de solidité financière A.M. Best.

    Les membres de la Macif ont accès aux régimes par l’entremise des OSS et des OPP. Les régimes HMO offrent les régimes les plus complets et les plus économiques, mais limitent le choix des médecins à ceux qui se trouvent à l’intérieur du régime HMO. Les régimes de l’OPP, par contre, offrent plus de souplesse avec un grand nombre de médecins participants. En fait, les fournisseurs d’OPP de la Macif sont si nombreux que vous êtes susceptible d’en être proche, peu importe la région du pays où vous vivez. Les plans Macif vous donnent également accès aux comptes d’épargne santé HSA et FSA. Avec un plan FSA, vous pouvez économiser de l’argent à l’abri de l’impôt pour les franchises d’assurance maladie et autres dépenses liées à la santé. Le régime de CSS est semblable, mais il ne doit être utilisé que pour les frais admissibles sur le plan médical. Beaucoup de gens utilisent les fonds de ces régimes pour payer des franchises d’assurance et profitent des avantages de primes d’assurance moins élevées avec un régime à franchise élevée.

  • Le meilleur pour les soins en ligne : Axa France

    Axa France a obtenu la cote de solidité financière ” A (Excellent) ” d’A.M. Best et est le plus important mutuelle de soins de santé aux France. Il offre une assurance individuelle qui répond aux exigences de l’Affordable Care Act (ACA) pour les soins essentiels. Les membres de Axa France se distinguent par l’accès aux soins en ligne, y compris la possibilité de commander des ordonnances en ligne, de parler à une ligne d’aide infirmière et de participer à des programmes de mieux-être en ligne. Les membres peuvent aussi aller en ligne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, pour prendre rendez-vous chez le médecin, faire une demande de règlement et trouver un médecin. Ils ont même une application mobile pour que vous puissiez utiliser ces ressources en déplacement.

    Le CHU est un excellent choix pour les personnes qui veulent avoir la possibilité de gérer leurs soins de santé par voie électronique. Les plans HMO et PPO sont disponibles avec accès aux comptes d’épargne santé (HSA) et aux comptes de dépenses flexibles (FSA). Des rabais sont offerts aux membres pour les prothèses auditives, les services de la vue (y compris Lasik) et les programmes d’abandon du tabac. Axa France dispose d’un très vaste réseau de fournisseurs privilégiés de plus de 790 000 médecins participants.

  • Ce qu’il y a de mieux pour les régimes offerts par les employeurs : MMA

    MMA jouit d’une excellente réputation et est l’un des plus importants mutuelles de soins de santé aux France. Elle a obtenu la cote “A (Excellent)” A.M. Best et offre des régimes d’assurance maladie des employeurs aux résidents des 50 États des France. MMA offre des options d’assurance santé abordables qui incluent les soins préventifs, l’hospitalisation, les visites au bureau, les vaccinations et d’autres types de services de soins de santé essentiels. Les membres ont également accès à un compte d’épargne-santé libre d’impôt (CELI). Il existe un vaste réseau de fournisseurs, de sorte que les membres pourront trouver un fournisseur approuvé par MMA, quelle que soit la région du pays dans laquelle ils résident. Les options du plan de réseau permettent aux membres de consulter un médecin au sein du réseau ou tout autre médecin autorisé, bien que la consultation d’un médecin du réseau soit la solution la plus économique. Il existe de nombreux programmes de mieux-être offerts aux membres d’MMA, y compris des abonnements à des centres de conditionnement physique, des programmes de perte de poids, des services chiropratiques et plus encore.

  • Le meilleur pour les soins de télésanté : Cigna

    Cigna est un fournisseur mondial d’assurance santé et offre une assurance santé dans 12 États américains : Arizona, Californie, Colorado, Connecticut, Floride, Géorgie, Maryland, Missouri, Caroline du Nord, Caroline du Sud, Tennessee et Texas. Il a obtenu la note de solidité financière “A (Excellent)” d’A.M. Best. Son réseau de fournisseurs privilégiés comprend plus de 500 000 médecins participants. Il n’est pas nécessaire d’aiguiller un client vers un fournisseur hors réseau, bien qu’il soit possible de réaliser des économies plus importantes en ayant recours à un fournisseur dans le réseau.

    Les options de régime, les franchises et les options de copaiement varient selon l’État. Des régimes à franchise élevée sont offerts ainsi que des options de régimes d’épargne pour soins de santé. Les titulaires de police ont accès en ligne pour rechercher des médecins du réseau de régimes, estimer les coûts, vérifier l’état des demandes de règlement et obtenir des cartes d’identité d’assurance. Il y a plusieurs avantages attrayants pour les membres, y compris l’accès à une pharmacie de livraison à domicile, une ligne d’information sur la santé, des programmes de récompenses, des renseignements sur le vaccin contre la grippe et le programme de connexion de télésanté Cigna, qui vous donne accès à des fournisseurs de télésanté certifiés par le conseil, dont American Well et MDLIVE.

  • Idéal pour les plans HMO : CSSS

    Health Care Service Corporation (HCSC) est le plus grand mutuelle de soins de santé des France. Il a été fondé en 1936 et dessert plus de 15 millions de membres dans les États de l’Illinois, du Montana, du Nouveau Mexique, de l’Oklahoma et du Texas. (Les plans et les options de couverture varient selon l’État.) Des programmes de mieux-être sont offerts, y compris un outil d’évaluation de la santé en ligne, un soutien à l’abandon du tabac, des programmes de perte de poids, des programmes de maternité, des programmes de conditionnement physique et une ligne d’assistance téléphonique 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour les infirmières. Vous pouvez choisir parmi plusieurs types de régimes, y compris les régimes HMO et PPO. Des plans d’épargne santé sont disponibles, et vous pouvez également choisir un plan à franchise élevée pour aider à réduire le coût des primes d’assurance.

  • Le meilleur pour les soins de mieux-être : April

    April offre une assurance santé aux résidents de la Californie, de la Floride, de l’Idaho, de l’Illinois, du Michigan, du Mississippi, du Nouveau Mexique, de New York, de l’Ohio, de Porto Rico, de la Caroline du Sud, du Texas, de l’Utah, de Washington et du Wisconsin. Elle assure plus de 3,5 millions de membres à travers les France. Les options de couverture, les choix de régime et les prestations varient d’un État à l’autre. Bon nombre de ses régimes d’assurance-maladie sont offerts sans participation financière et couvrent les soins médicaux essentiels suivants : soins prénatals, services d’urgence, soins hospitaliers, vaccins, analyses de laboratoire et radiographies, médicaments sur ordonnance, visites chez le médecin et assurance vision.

    Molina offre d’excellents avantages sociaux, des soins de mieux-être et des services de soins de santé préventifs à ses membres de l’assurance-maladie, y compris des visites médicales illimitées, un programme de grossesse pour les mères à haut risque, une ligne d’assistance téléphonique 24 heures sur 24, des bons pour 10 semaines dans le programme Weightwatchers et un accès aux produits en vente libre pour cesser de fumer.

  • Idéal pour les retraités : Aviva

    Aviva est une mutuelle santé régionale qui offre une couverture à plusieurs états de l’est des France. Les plans et options de couverture varient en fonction de votre lieu de résidence. Les plans étagés sont disponibles avec les options or, argent et bronze. Aviva dispose d’un plan d’organisation de fournisseurs exclusifs (EPO), ce qui signifie que vous ne pouvez utiliser que les fournisseurs du réseau. Il n’y a pas d’avantages pour la santé des fournisseurs hors réseau. Des options de fournisseur de régime préféré (PPO) sont également disponibles. Il existe une vaste gamme de franchises et d’options de copaiement, de sorte que vous serez probablement en mesure de trouver un plan pour répondre à vos besoins budgétaires.

    Aviva offre des avantages aux membres, y compris un profil de mieux-être, un assistant numérique personnel de santé, des indicateurs de santé, un vérificateur de symptômes et d’autres renseignements sur la santé. Des rabais sont offerts aux membres pour des services de nutrition, de conditionnement physique, de vision et d’audition, ainsi que pour des économies de déplacement. Les membres qui ont besoin d’aide pour perdre du poids, se nourrir, faire de l’exercice, gérer leur stress, adopter un comportement sain et cesser de fumer peuvent bénéficier des services du programme Lifestyle.

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Comment choisir la meilleure compagnie d'assurance santé



Le choix d'une caisse d'assurance maladie est une priorité absolue pour votre famille. La santé de votre famille est une question trop importante pour la laisser au hasard. Voici un bref aperçu de quelques-uns des principaux mutuelles santé sur le marché ainsi qu'un aperçu des éléments à prendre en compte lors du choix de votre mutuelle maladie.

1. Meilleure compagnie d'assurance santé pour la satisfaction globale - Maaf

Maaf a remporté le prix J.D. Power dans l'étude 2017 Medicare Advantage Study, obtenant 5 étoiles sur 5 dans chaque catégorie ; satisfaction globale, information et communication, choix du fournisseur, service à la clientèle, coût et avantages sociaux. Avec autant d'atouts pour Maaf, il est facile de comprendre pourquoi cette entreprise devrait être un concurrent de premier plan lorsqu'il s'agit de choisir un mutuelle maladie. Pour être couvert par Maaf, vous devez habiter ou travailler dans l'une des zones de service : Californie du Nord, Californie du Sud, Colorado, Géorgie, Hawaii, États du centre de l'Atlantique (District de Columbia, Maryland et Virginie) et nord-ouest (Oregon et Washington).

2. Meilleure assurance santé pour le choix des fournisseurs de soins de santé-BlueCross/BlueShield

Blue Cross/Blue Shield a également obtenu une note de 95 sur 100 pour le service à la clientèle et s'est classé au premier rang des mutuelles pour la satisfaction globale de la clientèle dans le classement d'Insure.com. Blue Cross Blue Shield (BCBSA) compte plus de 30 organismes d'assurance-maladie distincts aux France et il est facile de trouver des fournisseurs de soins de santé qui acceptent la Macif et qui la considèrent comme un fournisseur privilégié, peu importe où vous êtes aux France.

3. Meilleure assurance santé pour le traitement des demandes de remboursement - Highhmark

J.D. Power & Associates a décerné 4 étoiles sur 5 à Aviva pour la satisfaction de ses clients dans le traitement des sinistres. Insure.com a également attribué à Aviva une note de 4,5 étoiles sur 5 pour le traitement des sinistres. Aviva fait actuellement partie de la famille Blue Cross/Blue Shield et est un important mutuelle santé régional dans l'est des France. L'entreprise est notée "A+" par le Bureau d'éthique commerciale. Des plans de santé sont offerts en Pennsylvanie, au Delaware et en Virginie-Occidentale, desservant plus de 5 millions de membres.

4. Meilleure assurance santé pour Cost-Humana

Humana compagnie d'assurance a reçu 4,5 étoiles sur 5 dans le classement d'Insure.com dans la catégorie des coûts selon les résultats des sondages sur la satisfaction de la clientèle. Humana obtient également 4,5 étoiles sur 5 d'Insure.com dans les catégories valeur pour prix et services de réclamations. Humana offre des régimes d'assurance-maladie dans l'ensemble des France et a obtenu la cote "A+" du Better Business Bureau. Humana offre un vaste choix d'options de police à des prix concurrentiels pour les produits d'assurance maladie, y compris les régimes d'assurance maladie individuels, les régimes de supplément d'assurance-maladie et les régimes d'assurance-santé collective.

De quel type d'assurance maladie avez-vous besoin ?

Maintenir votre prime d'assurance maladie à un bas niveau est important, mais ce ne devrait pas être la seule chose que vous devriez considérer lorsque vous envisagez d'acheter une police d'assurance maladie. Vous voulez examiner la qualité de la protection que vous obtenez pour votre argent. En d'autres termes, la police que vous souscrivez couvre-t-elle adéquatement les frais médicaux que vous pourriez encourir ? Si un membre de votre famille souffre d'un problème médical ou d'une maladie chronique, vous devez vérifier la politique de l'entreprise concernant les maladies préexistantes.

Vous devriez également savoir si vous serez en mesure de faire appel au fournisseur de votre choix ou si vous devrez faire appel à un établissement de soins de santé ou à un médecin au sein du réseau de fournisseurs préférés de l'entreprise. Cela dépendra probablement de la police que vous choisirez. Avec certaines polices, vous pouvez choisir votre fournisseur, mais ces primes sont souvent plus chères. Si vous achetez un régime qui utilise un OSS ou un OPP, vos primes vous coûteront beaucoup moins cher.

Vérifiez les conditions de la police ou demandez à votre agent d'assurance s'il y a certaines interventions médicales qui ne sont pas couvertes ou qui sont couvertes pour un montant moindre. Sachez que les frais pour les soins contre le cancer, les interventions esthétiques, les traitements de l'infertilité et les médicaments sur ordonnance qui font partie des essais de médicaments ne sont probablement pas couverts par votre police d'assurance maladie. Bien souvent, vous pouvez souscrire des polices supplémentaires pour couvrir ces frais. Demandez à votre agent d'assurance de vous donner plus de détails si vous avez des doutes quant à la couverture des frais.

Quel est votre budget ?

Bien que vous vouliez la meilleure protection possible en matière de soins de santé, vous avez aussi besoin d'options d'assurance-maladie qui s'adaptent à votre budget. Recherchez une entreprise qui offre à ses clients de nombreuses options de polices différentes. Vous pouvez souvent obtenir une assurance maladie de base pour couvrir les besoins médicaux les plus essentiels, même si votre budget est très limité. Le maintien d'une franchise plus élevée réduira également votre prime d'assurance maladie. Au fur et à mesure que votre budget augmente, vous pouvez ajouter des options ou modifier votre police pour couvrir une plus grande partie de vos frais d'assurance maladie.

Vous pouvez le faire en modifiant votre régime ou en choisissant une franchise moins élevée. Les meilleures compagnies d'assurance santé offrent un large éventail de plans pour s'adapter à tous les types de situations familiales et de budgets.

Outils de comparaison

Il existe plusieurs sites de comparaison d'assurance santé qui peuvent vous aider à trouver un mutuelle santé qui est commodément situé et offre les meilleures options d'assurance santé en fonction de vos besoins et votre budget. Il est plus facile de comparer des "pommes avec des pommes" si vous pouvez regarder une comparaison côte à côte. Voici quelques outils pour vous aider à démarrer : Plan Finder de Healthcare.gov, l'outil de comparaison eHealth, QuoteWizardor Insurance.com.

Les bases du choix d'un régime d'assurance-maladie

Comment trouver un équilibre entre la qualité de la couverture et votre budget.

La plupart d'entre nous qui avons une assurance maladie sont couverts par un régime collectif offert par notre employeur ou par l'employeur de notre conjoint. D'autres souscrivent leur propre police individuelle ou ont une couverture COBRA. Certains n'ont pas de couverture du tout. Que vous soyez marié, célibataire, que vous ayez des enfants, jeunes ou vieux, vous avez besoin d'un certain niveau d'assurance maladie pour vous protéger contre une catastrophe financière en cas de maladie ou d'accident grave.

Que vous choisissiez un régime collectif ou un régime individuel, il y a des choix importants à faire qui auront une incidence non seulement sur la qualité de votre assurance-maladie, mais aussi sur votre portefeuille. Examinons certains de ces choix afin que vous puissiez prendre une décision éclairée qui correspond à vos besoins spécifiques et à votre budget.

Types de régimes d'assurance-maladie

Il ya pas mal de termes confus à désherber à travers lors de l'examen des plans d'assurance maladie, et ils viennent tous avec leurs propres implications à prendre en considération. Bien qu'il soit important de connaître la différence entre les OSS, les OPP, les régimes PDV et les régimes d'indemnisation, par exemple, il est très utile de commencer par les types de régimes d'assurance maladie les plus courants. Les types les plus courants peuvent être regroupés en trois catégories :

  1. Indemnisation des régimes de rémunération à l'acte
  2. Organismes de maintien de la santé (OSS)
  3. Organismes fournisseurs privilégiés (OPP)

Examinons de plus près ces trois catégories, ainsi que leurs avantages et inconvénients fondamentaux.

1. Régimes d'indemnisation ou de rémunération à l'acte

Les régimes traditionnels qui vous permettent de consulter un médecin ou un spécialiste de votre choix sans qu'il soit nécessaire d'obtenir une recommandation sont appelés régimes d'indemnisation, de rémunération à l'acte ou de points de service (PDV). Avec ces régimes, la compagnie d'assurance paiera une partie fixe de vos frais et vous paierez le reste. Ces régimes offrent la plus grande souplesse, car ils n'imposent aucune restriction quant aux fournisseurs auxquels vous pouvez faire appel et n'exigent généralement pas que vous choisissiez un médecin de soins primaires (MSP), mais ils sont de plus en plus difficiles à trouver et sont généralement offerts à un prix élevé.

Avantages des régimes d'indemnisation

Le principal avantage d'un régime d'indemnisation est que vous pouvez choisir d'obtenir vos soins médicaux où vous voulez et de qui vous voulez, sans avoir à obtenir de recommandations ou d'autorisations préalables.

Inconvénients des régimes d'indemnisation

Pour contrôler les coûts, les compagnies d'assurance vous transfèrent plus de coûts grâce à des primes et des franchises plus élevées, ce qui rend les régimes d'indemnisation plus coûteux pour vous que les OSS et les OPP. De plus, on peut s'attendre à ce que vous payiez d'avance vos frais médicaux, puis que vous présentiez une demande de remboursement à votre compagnie d'assurance, ce qui immobilise votre argent et vous fait courir le risque de ne pas le récupérer.

2. Organismes de maintien de la santé (OSS)

Un HMO ou Health Maintenance Organization est une association de professionnels de la santé et d'établissements médicaux qui vendent un ensemble fixe de services de soins de santé pour un prix fixe. Dans le cadre d'un régime d'assurance-maladie complémentaire, chaque patient a un médecin de premier recours, que l'on appelle souvent un " contrôleur d'accès " parce que les services fournis par un spécialiste ne sont pas couverts par le régime, sauf si le contrôleur d'accès (PCP) détermine que le spécialiste est nécessaire et émet une recommandation dans le réseau. Ainsi, tous vos soins sont coordonnés par votre PCP.

Avantages des OSS

Le principal avantage d'un HMO est que vos frais sont souvent moins élevés et plus prévisibles. Un autre avantage est que les formulaires de réclamation ne sont généralement pas nécessaires.

Inconvénients des OSS

Les services fournis par des professionnels de la santé à l'extérieur du réseau ne sont généralement pas couverts, sauf en cas d'urgence réelle. Un autre inconvénient pour certains est que les services fournis par des spécialistes exigent une référence de votre médecin principal, ce qui peut nécessiter un rendez-vous supplémentaire chez le médecin. Dans le cadre d'un régime d'assurance-maladie complémentaire, certains services peuvent être limités aux services de santé mentale en consultation externe. Bien que ce risque existe dans le cadre de tout régime d'assurance, il se peut que vous ne receviez pas les soins médicaux dont vous avez besoin, soit parce qu'il n'est pas couvert, soit parce que votre PCP n'émet pas les recommandations nécessaires.

3. Organismes fournisseurs privilégiés (OPP)

Un OPP ou un organisme de fournisseurs privilégiés contient l'aspect des soins gérés d'un OSS, mais avec la souplesse supplémentaire de pouvoir aller à l'extérieur du réseau de professionnels et d'établissements de soins de santé vers n'importe quel fournisseur de soins de santé de votre choix lorsque vous le sentez nécessaire. Lorsque vous sortez du réseau, vos avantages sociaux sont moindres et vous payez de votre poche plus cher que si vous étiez resté dans le réseau, mais vous bénéficiez quand même d'une certaine couverture (contrairement à ce qui se passe dans un HMO). Si la souplesse et le choix sont importants pour vous, un OPP peut être un bon choix s'il est à votre disposition.

Avantages des OPP

Le principal avantage d'un OPP est que vous avez plus de souplesse que dans un OSS, mais pas autant de coûts associés à un régime d'indemnisation.

Inconvénients des OPP

Le principal inconvénient d'un OPP est qu'il peut être plus difficile de prédire vos coûts directs.

Où puis-je me procurer une assurance maladie ?

La plupart des gens souscrivent leur assurance-maladie par l'entremise d'un régime collectif parrainé (et souvent payé au moins partiellement) par leur employeur ou l'employeur du conjoint. Mais beaucoup de petits employeurs n'offrent pas d'assurance maladie. Si votre entreprise est l'une d'entre elles, vous pourriez être en mesure d'obtenir une assurance collective en adhérant à un syndicat, une association professionnelle, un club ou une autre organisation qui offre une assurance maladie à ses membres.

Si vous n'arrivez pas à trouver une assurance collective, vous pouvez souscrire une police individuelle, dont le coût était auparavant extrêmement prohibitif pour plusieurs. L'un des principaux objectifs de la Loi sur les soins abordables (aussi connue sous le nom de ACA et Obamacare) était de réformer le marché de l'assurance maladie individuelle et d'élaborer des plans individuels abordables. Vous pouvez maintenant faire des recherches dans les bourses d'assurance-maladie de l'ACA (aussi appelées marchés) par l'entremise de HealthCare.gov, où vous pouvez faire des recherches et comparer les polices et voir si vous êtes admissible à une subvention.

Vous pouvez toujours opter pour des régimes individuels qui sont offerts directement par un mutuelle, un agent ou un courtier (appelés régimes hors bourse).

Lorsque vous choisissez un régime d'assurance-maladie, il est préférable de comparer soigneusement toutes vos options en comparant les avantages et les coûts et en décidant quelles prestations sont les plus importantes pour vous. Il peut être utile de faire appel à un agent d'assurance, qui devrait connaître les polices offertes dans votre région ainsi que les avantages et les coûts de chacune.